Առաջնորդության Դպրոցի ուսանողները հանդես են գալիս նախաքննական թեմատիկ ելույթներով:
Նաթիա Նացվլիշվիլին (ՄԱԶԾ մշտական ներկայացուցիչ Հայաստանում) կիսվում է արդյունավետ թիմերի հետ աշխատելու և զարգացնելու իր փորձառությամբ։
Պամելա Կարգը (հիմնադիր, Կարգ Քոմյունիքեյշնս) ներկայացնում է արդյունավետ ելույթի համար առաջնորդին անհրաժեշտ հմտությունները:
Ներսես Երիցյանը (նախագահի տեղակալ, Հայաստանի Կենտրոնական Բանկ; ՀՀ Էկոնոմիկայի նախկին նախարար) խրախուսում է երիտասարդներին ինովացիոն լուծումներ նախաձեռնել Հայաստանի զարգացման մարտահրավերների համար։
Հիրոկի Տաչիիրին (խորհրդատու, Առաջնորդության Դպրոց) կիսվում է բիզնես սկսելու վերաբերյալ փորձով և խորհուրդներով:
Քննարկում ճապոնացի երիտասարդ ձեռներեցների հետ
Սամուել Սամուելյանը (նախագահ, Կապիտալ Մոթորս) վերլուծում է բիզնեսի զարգացման կոնկրետ խնդիրներ և խրախուսում երիտասարդներին իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարները։
Ներսես Երիցյանը (նախագահի տեղակալ, Հայաստանի Կենտրոնական Բանկ; ՀՀ Էկոնոմիկայի նախկին նախարար) անդրադառնում է Հայաստանի ինովացիոն սոց֊տնտեսական զարգացման հնարավորություններին և մարտահրավերներին։
Էրիկ Հակոբյանը (քաղաքական խորհրդատու) ցուցադրում է Հայաստանի համակարգային մարտահրավերները և զարգացման չօգտագործված ներուժերը։
Դոկտոր Բագրատ Ենգիբարյանը (տնօրեն, Ձեռնարկությունների Ինկուբատոր Հիմնադրամ [EIF]) վերլուծում է ինովացիոն զարգացման հեռանկարները և ներդրումների ներգրավման առանձնահատկությունները՝ հայկական ՏՏ ոլորտի ընկերությունների օրինակով։
Մետ Բարտելսյանը (համահիմնադիր և տնօրեն, Փազլ) առաջարկում է վերաձևակերպել հայկական ինքնությունը՝ զարգացման համար։
Բիզնեսի աճի ստրատեգիաների վերաբերյալ սեմինար դոկտոր Ֆղայմութ Հինշի (միջազգային բիզնես զարգացման խորհրդական [Գերմանիա]) հետ
Նիկո Սխերմերսը (Նիդերլանդների դեսպան) վերլուծում է հանրային ոլորտում առաջնորդության նրբերանգները։
Դոկտոր Ֆղայմութ Հինշը (միջազգային բիզնես զարգացման խորհրդական [Գերմանիա]) խրախուսում է վերլուծել ձախողումները և սովորել սխալներից։
Մարտին Գալստյանը (նախագահ, Հայաստանի Կենտրոնական բանկ) ցուցադրում է ադապտիվ առաջնորդության կարևորությունը՝ հասցեագրելու լուրջ փոփոխությունների մարտահրավերները։
Դեյվիդ Փերիշը (բիզնես ստեղծագործականության մասնագետ [ՄԹ]) կիսվում է ստեղծագործականության միջոցով նորարարական բիզնես զարգացման իր փորձառությամբ և տեսանկյուններով։
Ալյոնա Ստրատանը (վարչության նախագահի առաջին տեղակալ, Մոլդովա֊Ագրոինդբանկ) կիսվում է տրանսֆորմացիոն առաջնորդության իր տեսլականով։
Դեյվիդ Փերիշը (բիզնես ստեղծագործականության մասնագետ [ՄԹ]) ցուցադրում է ինչպես պատրաստ լինել անորոշ իրավիճակներում դժվարին որոշումներ կայացնելուն։
Հենրի Արսլանյանը (Գլոբալ կրիպտո առաջնորդ, ՓրայսուոթերհաուսԿուպերս Հոնկոնգ; Ֆինանսների գծով #1 ազդեցիկ անձ LinkedIn-ում) կիսվում է ֆինանսների և հասարակության ապագայի վրա կրիպտոարժույթների ու թվային ակտիվների ազդեցության վերաբերյալ իր տեսլականով և վերլուծություններով։
Ստանիսավ Ստոյչիչը (գլխավոր տնօրեն, Հայաթ Փլեյս Երևան հյուրանոց) կիսվում է անձնական օրինակով առաջնորդելու վերաբերյալ մտքերով ու փորձով։
Վիկտոր Գալուստյանը (գլխավոր տնօրեն, ՋիԹիԱյ Կանարյան կղզիներ) ցուցադրում է արդյունավետ հետադարձ կապի արժեքը ինքնաճանաչման համար։
Տիգրան Ջրբաշյանը («Ամերիա» ընկերությունների խմբի գործընկեր, կառավարման խորհրդատվական ծառայության ղեկավար) կիսվում է սոց֊տնտեսական ընթացիկ իրավիճակի և Հայաստանի զարգացման մարտահրավերների ու հնարավորությունների վերաբերյալ վերլուծություններով։
Զուրաբ Լալազաշվիլին (բաժնետեր֊տնօրեն, ԲիԴիՕ Վրաստան) անհանգիստ ժամանակներում արդյունավետ առաջնորդության վերաբերյալ վերլուծություն է իրականացնում։
Գվեն Կուպերը (հիմնադիր և տնօրեն, Կուպեր Սոլյուշնս) խորհուրդ է տալիս պատրաստ լինել առաջնորդության վրա տեխնոլոգիական զարգացման ազդեցության մարտահրավերներին և հնարավորություններին։
Գվեն Կուպերը (հիմնադիր և տնօրեն, Կուպեր Սոլյուշնս) ներկայացնում է գործարար հարաբերություններ կառուցելու անսպասելի լուծումներ՝ հետթվային դարաշրջանի համար։
Լարս Քոլինդը (նորարար և ձեռներեց [Դանիա]) խրախուսում է նոր բիզնես մոդելներ կառուցել և նպաստել Հայաստանի ու աշխարհի զարգացմանը։
Լարս Քոլինդը (նորարար և ձեռներեց [Դանիա]) կիսվում է բիզնեսի զարգացման իր փորձառությամբ և ցուցադրում նպատակամետ բիզնեսի առավելությունները։
Սաբի Վարայքը (նախագծերի և ծրագրերի կառավարման պրոֆեսիոնալ [ԱՄՆ]) վերլուծում է բարդ խնդիրների համար արդյունավետ լուծումների մշակումը՝ բիզնեսի տրանսֆորմացիայի օրինակով։
Սաբի Վարայքը (նախագծերի և ծրագրերի կառավարման պրոֆեսիոնալ [ԱՄՆ]) ցուցադրում է արդյունավետ բիզնես կապեր զարգացնելու կարևորությունը կարիերայի և բիզնեսի համար։
Դոկտոր Բրյուս Բողոսյանը (պատվավոր նախագահ, Հայաստանի Ամերիկյան Համալսարան) քաջալերում է ուսանողներին աշխատավայրում արդյունավետ հարաբերություններ կառուցել:
Ռալֆ Յիրիկյանը (գլխավոր տնօրեն, Վիվա-ՄՏՍ) ներկայացնում է առաջնորդության հիմնական սկզբունքների վերաբերյալ իր տեսանկյուններն ու փորձառությունը։
Դավիթ Երեմյանը (հիմնադիր, Երեմյան Փրոջեքթս) կիսվում է բիզնեսի տեսլականի և զարգացման իր փորձառությամբ՝ Ստեփանակերտում։
Առաջին հանդիպումը 2021-2022թթ. ուսանողների հետ
Ե՞րբ եք դուք պատրաստվում սկսել ձեր ապագա նվաճումները: